Biroul Resurse umane se ocupa de:

1. Managementul resurselor umane si incadrarea in munca a asistentilor personali

2 Calcul salarii:
- operare drepturi salariale, pe baza statului de functii;
- operare premii, penalizari, permutari de personal si alte modificari;
- operare pontaje;
- calcul si operare ore suplimentare si ore de noapte;
- calcul si operare indemnizatii de boala, maternitate, îngrijirea copilului bolnav, cresterea copilului pâna la 2 ani;

3. Calcul si operare retineri din salarii:
- rate locuinta;
- garantii materiale;
- pensii de întretinere;
- popriri;
- rate CAR;
- cotizatii sindicat;
- salarii virate în cont.

4. Întocmit ordine de plata

5.Întocmit statele de plata si actele pentru control salarii

6. Calcul salarii pentru asistenti personali ai persoanelor cu handicap

7. Întocmit fise fiscale privind veniturile din salarii si venituri asimilate salariilor si pentru celelalte sume achitate de Consiliul locale:
- evidenta deducerilor personale acordate pe baza declaratiilor pe proprie raspundere si a documentelor justificative, conform prevederilor legale;
- determinarea coeficientilor de deduceri personale suplimentare pentru fiecare contribuabil se efectueaza astfel:
- de catre angajatorii cu sediul sau domiciliul în România pentru veniturile din salarii realizate pe teritoriul României, la functia de baza;
- de catre organul fiscal pentru contribuabilii care realizeaza venituri din salarii, altele decât cele prevazute la lit. a), precum si pentru contribuabilii care realizeaza venituri din activitati independente si din cedarea folosintei bunurilor.
- pentru determinarea coeficientilor de deduceri personale suplimentare, se verifica documentele justificative care sa ateste situatia proprie si a persoanelor aflate în intretinere, cum sunt: certificatul de casatorie, certificatele de nastere ale copiilor, certificatul emis de comisia de expertiza medicala, adeverinta de venit a persoanei intretinute sau declaratia pe propria raspundere si altele. Documentele vor fi prezentate în original si în copie, angajatorul sau organul fiscal, dupa caz, pastrând copia dupa ce verifica conformitatea cu originalul.